Progettazione partecipata: cos’è e cosa prevede
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Un interessante approfondimento che prende in esame la pratica della progettazione partecipata e la sua applicazione nel mondo HR.
Game based learning e formazione del personale
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Laborplay offre soluzioni gamificate per la formazione del personale, promuovendo un approccio più divertente, coinvolgente e orientato ai risultati.
Recruiting gamification: cos’è e cosa prevede
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Laborplay attraverso l’impiego di attività interattive, mira a migliorare l’esperienza del candidato e valutare competenze in modo più efficace, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante.
Gamification, game-based learning e serious game: come sta cambiando l’HR
![Copertina Ludologia: gamification, game based learning e serious game: come sta cambiando il mondo hr](https://www.laborplay.com/wp-content/uploads/2023/03/Come-cambia-il-mondo-HR_Tavola-disegno-1-1024x410.png)
Il mondo delle Human Resources, ovvero delle risorse umane, negli ultimi anni ha subito molteplici cambiamenti sull’onda delle nuove tendenze, ma soprattutto di una maggiore attenzione rivolta all’engagement e al coinvolgimento del pubblico di riferimento.