Vai al contenuto
di Nino Cannizzaro
L’importanza della motivazione nel mondo moderno
In un celebre spot del 2013 di Volkswagen, con protagonista Zdeněk Zeman, allora allenatore dell’A.S. Roma, un giornalista chiede: “Mr. Zeman, oggi i suoi ragazzi erano veramente determinati. Cosa ha detto per motivarli così?”. La risposta di Zeman, dopo una breve pausa, è semplicemente: “Daje!”. Una sola parola che riassume il concetto di motivazione.
Cosa significa essere motivati?
Che cosa vuol dire essere motivati a fare qualcosa? La motivazione è già dentro di noi o richiede stimoli esterni? La capacità di motivare è una soft skill che possiamo sviluppare e valutare?
La parola motiv-azione deriva da “motus” (movimento) e “azione”. Di conseguenza, essa implica un movimento verso un obiettivo. Un individuo motivato si muove verso uno scopo, qualcosa di desiderato.
Le leve motivazionali: cosa ci spinge all’azione
Le leve motivazionali sono molteplici e possono derivare da diversi livelli di importanza. Dalla soddisfazione dei bisogni fisiologici a quelli di autorealizzazione, ogni livello rappresenta un elemento chiave nel processo di motivazione. Un approccio classico a questo concetto è la piramide dei bisogni di Abraham Maslow, che illustra la complessità delle motivazioni umane.
Motivazione e contesto aziendale
Nel mondo del lavoro, la motivazione gioca un ruolo fondamentale. In un’epoca di cambiamenti sociali e politici, la capacità di un leader di comprendere e rispondere ai bisogni individuali è cruciale per il successo aziendale. Un “bravo capo” non si limita a dare ordini, ma lavora per capire le esigenze dei propri collaboratori e utilizza le giuste leve motivazionali per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Serve sempre un leader per motivare?
Non sempre è necessario essere una figura di vertice per motivare un gruppo. Il leader può individuare gli obiettivi, fornire feedback e stabilire le responsabilità, ma anche colleghi o figure esterne al contesto lavorativo possono giocare un ruolo importante nel processo di motivazione.
Le caratteristiche del motivatore
Quando pensiamo a un motivatore, ci immaginiamo una persona carismatica, magari nel mondo dello sport o della politica, capace di ispirare fiducia e chiarezza negli obiettivi. Quello che accomuna queste figure è la capacità di suscitare fiducia, collaborazione e trasparenza.
Space Team come metro di misura della motivazione
Un ottimo modo per testare la propria capacità di motivare è con giochi di simulazione. In Space Team, ad esempio, ci troviamo nello spazio infinito, dove ogni membro del team dovrà collaborare per portare in salvo la navicella. Il Comandante avrà il compito di guidare il gruppo attraverso complicati compiti e sfide. Basterà un semplice “daje” per raggiungere l’obiettivo?
In conclusione
La motivazione è una componente fondamentale del successo, sia nel mondo del lavoro che nella vita personale. Imparare a motivare se stessi e gli altri è una soft skill che può fare la differenza.
