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Intelligenza emotiva in azienda: quando il gioco allena ciò che la teoria non può insegnare
L’intelligenza emotiva non si sviluppa con corsi teorici ma con esperienze emotive in contesti protetti. L’articolo esplora perché la formazione tradizionale ha limiti strutturali e come il gioco crea una “zona di sviluppo protetta” dove le emozioni sono autentiche ma le conseguenze simulate. Focus su Empatyre, lo strumento Laborplay per allenare la lettura emotiva attraverso il racconto, e indicatori pratici per valutare l’intelligenza emotiva nei team.