INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 (RGPD)

• Titolare e responsabili del trattamento

Titolare del trattamento è: Laborplay S.r.l., P. Iva 06563810487 con sede legale in: Via Madonna del Piano n. 6, Sesto Fiorentino (FI) al quale ci si potrà rivolgere per esercitare i diritti riconosciuti dal RGPD e per conoscere l’elenco aggiornato di tutti i Responsabili del trattamento dei dati eventualmente nominati.

Il Legale Rappresentante è: Elena Gaiffi.

Il Titolare del trattamento può essere contattato ai seguenti recapiti per esercitare qualsiasi diritto:

email: privacy@laborplay.com; pec: laborplay@legalmail.it.

Il Titolare del trattamento non ha nominato un Responsabile della Protezione dei Dati personali (“R.P.D.”).

• Finalità del trattamento

I dati personali forniti potranno essere trattati unicamente per le seguenti finalità: esecuzione del servizio PlayYourJob con particolare riferimento all’utilizzo di giochi ed alla partecipazione al questionario profilativo onde realizzare la profilazione automatica job/match da parte dell’Applicazione, alla compilazione del proprio CV on line, alla possibilità di visionare profili aziendali mostrando interesse per un annuncio o candidandosi ad esso, alla possibilità di venire contattati dalle aziende qualora si sia fornito espresso consenso in seguito alla compilazione del questionario profilativo, ed alla ricezione di notifiche personalizzate su profili di lavoro; gestione dell’anagrafica utenti; invio di comunicazioni di servizio; adempimento degli obblighi di legge ed ottemperanza alle richieste provenienti dall’autorità. 

Non sono previsti ulteriori trattamenti basati sui legittimi interessi perseguiti dal titolare del trattamento.

• Base Giuridica del Trattamento

Il Titolare tratta i dati personali lecitamente laddove il trattamento:

• sia necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato sia parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato;
• si basi sul consenso espresso dell’interessato per una o più finalità;
• sia necessario per adempiere ad un obbligo legale al quale il Titolare è soggetto.

• Tipi di dati trattati

Dati comuni (a titolo puramente esemplificativo: dati anagrafici, luogo e data di nascita, email, dati curriculari a discrezione dell’utenze e dati relativi ad esperienze lavorative e delle proprie competenze), dati particolari rivolti a descrivere le caratteristiche comportamentali e le attitudini relazionali e motivazionali dell’utente. I Dati Personali possono essere inseriti volontariamente dall’Utente, oppure raccolti in modo automatico durante l’uso di questa Applicazione (a titolo di esempio punteggi di gioco).

• Conseguenze della mancata comunicazione dei Dati Personali

La comunicazione dei dati personali è facoltativa; tuttavia, la mancata comunicazione degli stessi potrebbe impedire l’esecuzione del servizio PlayYourJob reso dal Titolare.

• Comunicazione e diffusione dei dati

I dati potranno essere comunicati solo all’interessato ed a persone fisiche, giuridiche, enti pubblici esplicitamente indicati dall’interessato (attraverso l’interesse espresso per un annuncio o l’inserimento di un codice azienda), oppure per adempiere ad un obbligo giuridico al quale è soggetto il titolare del trattamento, oppure in quanto sia necessario per l’esecuzione del contratto o di un compito di interesse pubblico di cui è investito il titolare del trattamento. Nei limiti pertinenti alle finalità di trattamento sopra indicate, i Suoi dati potranno essere comunicati:

• persone giuridiche (società, ditte individuali, ecc..) che si sono registrate al servizio PlayYourJob solo previa autorizzazione diretta da parte dell’utente;
• dipendenti o collaboratori del Titolare qualificati come “incaricati”;
• ad autorità giudiziarie o amministrative, per l’adempimento degli obblighi di legge.

I dati non saranno oggetto di diffusione. I dati non verranno trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale.

• Profilazione

I Suoi dati personali saranno soggetti a processi decisionali automatizzati, ivi compresa la profilazione, solo previo Suo espresso consenso. La profilazione è ottenuta attraverso l’utilizzo della applicazione PlayYourJob e di un algoritmo di proprietà del Titolare che elabora le risposte fornite al questionario contenuto nella suddetta applicazione. La profilazione è finalizzata ad analizzare e prevedere il rendimento professionale, le capacità, le preferenze, gli interessi personali, l’affidabilità, il comportamento, l’ubicazione dell’interessato al fine di favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro formulata attraverso l’applicazione PlayYourJob.

• Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati personali consiste nella raccolta, registrazione, organizzazione, strutturazione, conservazione, adattamento o modifica, estrazione, consultazione, uso, comunicazione, diffusione, raffronto o interconnessione, limitazione, cancellazione o distruzione dei medesimi dati.

Il trattamento dei dati personali è effettuato per le finalità di cui sopra, in conformità a quanto stabilito dall’articolo 5 del RGPD, su supporto informatico (ivi compresi dispositivi portatili) e con mezzi telematici (i.e. email) nel rispetto di quanto previsto dall’art. 32 del RGDP in materia di misure di sicurezza ed in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 29 RGDP.

• Conservazione dei dati

I Suoi dati saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati e, successivamente, conservati conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge. La verifica della obsolescenza dei dati conservati in relazione alle finalità per cui sono stati raccolti viene effettuata periodicamente.

• Diritti dell’interessato

L’interessato ha diritto:

• a chiedere al Titolare del trattamento, utilizzando i recapiti indicati al punto 1, l’accesso ai Suoi dati personali ed alle informazioni relative agli stessi (cfr. art. 15 RGPD); 
• alla rettifica dei dati inesatti o l’integrazione di quelli incompleti (cfr. art. 16 RGPD); 
• alla cancellazione (c.d. “diritto all’oblio”) dei dati personali che Lo riguardano (al verificarsi di una delle condizioni indicate nell’art. 17, paragrafo 1, RGPD, e nel rispetto delle eccezioni previste nel paragrafo 3 dello stesso articolo); 
• alla limitazione del trattamento dei Suoi dati personali (al ricorrere di una delle ipotesi indicate nell’art. 18, paragrafo 1, RGPD);
• a richiedere ed ottenere dal Titolare del trattamento – utilizzando i recapiti indicati al punto 1 e nelle ipotesi in cui la base giuridica del trattamento sia il contratto o il consenso e lo stesso sia effettuato con mezzi automatizzati – i Suoi dati personali in un formato strutturato e leggibile da dispositivo automatico, anche al fine di comunicare tali dati ad un altro titolare del trattamento (c.d. “diritto alla portabilità dei dati personali”, cfr. art. 20 RGPD); 
• ad opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei Suoi dati personali al ricorrere di situazioni particolari che Lo riguardano (cfr. art. 21 RGPD);
• a revocare il consenso al trattamento, utilizzando i recapiti indicati al punto 1, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basata sul consenso acquisito prima della revoca;
• a proporre reclamo al Garante per la Protezione dei dati Personali con sede in Piazza di Monte Citorio n. 121, ROMA o ad autorità di controllo da questo designate (cfr. art. 77 RGPD) attraverso i seguenti mezzi:
  • racc. A.R. indirizzata al Garante per la protezione dei dati personali all’indirizzo di cui sopra
  • e-mail all’indirizzo garante@gpdp.it o pec a protocollo@pec.gdpd.it