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Controllare la barra della salute: come misurare il benessere organizzativo prima di investire in welfare
Prima di scegliere benefit e piattaforme per il 2027, conviene chiedersi come stanno davvero le persone. In questo episodio di All About Assessment vediamo come misurare il benessere organizzativo partendo dalla valutazione obbligatoria dello stress lavoro-correlato, quali indicatori osservare e perché gli strumenti game-based restituiscono un quadro su cui progettare un welfare mirato.